Contribuir para a formação, qualificação

e desenvolvimento integral de Líderes Transformadores com autoridade e responsabilidade de atuação no chão de fábrica, objetivando atingir, de forma eficiente e eficaz, pelo trabalho em equipe, as metas / indicadores de desempenho de produtividade e qualidade.

Publico Alvo

Profissionais comprometidos com a responsabilidade de exercerem, de forma diferenciada e relevante, ou que desejam exercer, integralmente, a Liderança no Chão de Fábrica. (Gerentes, Supervisores, Coordenadores, Encarregados). Gestores.

 

 

 

 

 

Mais informações:
e-mail: cursosjoinville@unisociesc.com.br
Telefone: (47) 3461-0585

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Programa:

Administração-Gestão e Liderança no Chão de Fábrica: Elementos Fundamentais; Conceitos Chaves de Eficiência – Eficácia – Produtividade – Qualidade e Competitividade; A importância do Chão de Fábrica:
O Conhecimento Técnico e Conceito de Método; O Pensamento Sistêmico do Líder Transformador; Como Desenvolver Líderes e Seguidores com visão estratégica. Conceitos e Tipos de liderança; A Chefia o Chefiota e o Líder; Os Fundamentos da Chefia; As Habilidades Gerenciais; A Evolução na Gestão de Pessoas; O Líder de Chão de Fábrica e a Gestão do Capital Humano; A Essência da Gestão de Pessoas e Relevância no Chão de Fábrica – A Responsabilidade do Papel de Gestor de Pessoas; O papel do RH para sucesso da liderança no chão de fábrica; A Ferramenta Estratégica da Liderança no Chão de Fábrica; O Líder e a Visão Estratégia dos no Chão de Fábrica; Como disseminar, integrar e implementar as diretrizes no chão de fábrica; Como Transformar e Desenvolver A Cultura da Excelência no chão de fábrica. O Líder Jardineiro garantindo a Segurança no Trabalho; O Chão de Fábrica Orientado a Clientes Internos e Externos: O chão de fábrica Produzindo Satisfação; O Foco da Melhoria Continua no Chão de Fábrica; O Papel do Líder e Equipe desenvolvimento das competências. As Necessidades Humanas – Fatores de Motivação; A Prática do Ensino e Treinamentos no Chão de Fábrica; As Ferramentas – Check List, Follow e Feed Back Efetivo; A Identificação e Retenção de Talentos.

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