Qual o objetivo deste MBA?

Desenvolver competências que adicionem valor ao desempenho de funções estratégicas em áreas ligadas à Gestão de Pessoas; criar um ambiente de debate sobre experiências em torno da realidade das empresas num contexto globalizado; desenvolver a capacidade de negociar e administrar conflitos, alinhando as estratégias e os processos da área de gestão de pessoas aos princípios da ética e da sustentabilidade.

Perfil do aluno

Profissionais que desejam ampliar os conhecimentos na área da gestão de pessoas como forma de maximizar o resultado da organização e sua sustentabilidade. Gestores que busquem aperfeiçoar competências relacionadas à liderança de equipes.

Disciplinas:

  • Arquitetura de Sistemas de Remuneração
  • Coaching e Mentoring
  • Comunicação Interpessoal e Corporativa
  • Construção de Equipes de Alto Desempenho
  • Ética e Sustentabilidade
  • Gestão Contábil Financeira
  • Gestão da Mudança e Cultura Organizacional
  • Gestão de Carreira
  • Gestão de Desempenho
  • Gestão de Pessoas na Sociedade do Conhecimento
  • Gestão Estratégica
  • Gestão por Competências
  • Inovação e Gestão do Conhecimento
  • Jogos de Negócios
  • Metodologia da Produção e do Conhecimento
  • Negociação e Administração de Conflitos
  • Projeto em Gestão de Pessoas
  • Retenção de Talentos e Valorização Profissional
Detalhes sobre o curso nesta unidade:

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